Depuis le mardi 12 mai, les femmes de ménage – ou les hommes, mais c’est beaucoup plus rare – ont droit à une aide financière exceptionnelle de l’État espagnol pour compenser les ruptures de contrat temporaires dues aux mesures de confinement en vigueur depuis le 15 mars.
Cette aide rétroactive, qui ne dépassera ni 70 % de leur revenu mensuel d’avant le 15 mars ni le salaire minimum de 950 euros, devrait soulager de nombreuses personnes.
Mais pas toutes : 394 171 employées de maison étaient inscrites à la Sécurité sociale avant les mesures de confinement. Or, selon la dernière enquête de l’Institut national des statistiques sur la population active, l’Espagne compterait plus de 580 000 femmes de ménage. Un tiers d’entre elles travailleraient donc au noir. Les services domestiques sont l’un des secteurs où les emplois informels sont les plus nombreux.
“Le drame des employées de maison au noir : sans aides et sans emploi”, titre le site El Confidencial, qui relate entre autres l’histoire de Gloria, qui travaille depuis des années comme femme de ménage au noir. “Quand la crise du coronavirus a commencé, tout son monde s’est effondré. Elle s’est retrouvée sans revenus, et sans possibilité de toucher une aide.” Gloria raconte :
“Si j’avais travaillé en payant des cotisations, la seule chose que ça m’aurait apportée, c’est une retraite. Mais j’ai autre chose en tête en ce moment, je ne peux pas payer le loyer.”
Son mari est, lui, au chômage partiel. Jusqu’à présent, “nous avons vécu sur nos économies, mais cela va bientôt se terminer”, explique-t-elle.
Des démarches complexes
El Confidencial relate par ailleurs que même les femmes de ménage ayant droit à l’aide exceptionnelle ont du mal à s’y retrouver dans les démarches administratives complexes, d’autant que les demandes ne peuvent se faire que sur Internet.
“Le citoyen moyen a déjà du mal à remplir les formulaires, il y a beaucoup de termes techniques, des conditions très compliquées à satisfaire”, dénonce à El Confidencial une source de l’Union syndicale ouvrière :
“Plus de 50 % des demandes d’aide que nous avons reçues pendant le confinement venaient d’employées de maison.”
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