Chaque 8 mars, la Journée internationale des femmes qui travaillent est commémorée, comme une façon de se souvenir des 146 femmes qui sont mortes en grève à l’usine de chemises Triangle à New York en 1911. Le 8 mars, c’est donc une date plus associée à une tragédie ou un événement défensif qu’avec un triomphe ou une conquête féministe. Malgré toutes les avancées des mouvements féministes depuis lors jusqu’à aujourd’hui, allant du droit de vote aux politiques de justice menstruelle, la situation de ce 8 mars semble aussi défensive que celle qui a donné lieu à cette date.

L’impact de la pandémie sur la vie quotidienne des femmes, sur leurs revenus et leurs conditions de travail, s’ajoute à l’effet de rebond politique et à l’émergence de mouvements réactionnaires que le mouvement féministe et queer produit dans différentes parties du monde, pays les différends du 8 mars sont dans un net revers. En effet, à la suite des mesures d’isolement mises en œuvre dans la plupart des pays du monde en 2020, les routines quotidiennes à la maison et aux soins ont été profondément modifiées. Ces routines comprennent, entre autres, des tâches d’enseignement lorsque les écoles sont fermées, le transfert des enfants dans les écoles et les jardins à des heures et des jours différents une fois qu’ils sont ouverts, une meilleure prise en charge des adultes,

L’égalité des sexes, un destin incertain

Parce que les femmes portent la plupart de ces tâches dans le monde, cette altération de la vie quotidienne a eu un impact direct sur les femmes qui, absorbées par ces tâches, ont vu leur participation au marché du travail nettement réduite. Un nombre sans précédent de femmes ont cessé de travailler et de chercher un emploi dans le monde pendant la pandémie, en raison d’une baisse de la participation au marché du travail qui s’est avérée être la plus élevée depuis des décennies.

De plus, cette dynamique a été renforcée par la présence de femmes dans des secteurs gravement touchés par les tâches d’isolement. Le plus vulnérable de ces secteurs s’est avéré être le travail domestique dans les foyers privés, qui a des niveaux élevés d’informalité dans le monde, mais d’autres activités avec des niveaux élevés de main-d’œuvre féminine, comme le tourisme et la gastronomie, ont également été touchées par la pandémie. En revanche, les femmes qui n’ont pas été touchées par le déclin économique de leur secteur, mais qui travaillent dans des secteurs tels que la santé et les services sociaux, ont été particulièrement touchées par leur exposition au virus et l’approfondissement de la journée de travail. Les agents de santé (médecins, infirmières) constituent en moyenne 70% du secteur dans le monde.

Un autre problème qui est apparu fortement à la lumière de la pandémie était la violence sexiste : la situation d’isolement a accru le contrôle des hommes sur la vie de leurs partenaires féminines dans les couples hétérosexuels de sorte que, dans les relations violentes, ce trait était accru.

Un troisième obstacle social et politique auquel les féminismes sont confrontés dans le monde est la « réaction » ou la réaction des groupes conservateurs aux avancées des mouvements des femmes, du LGTBIQ + et des droits humains. Cela se voit clairement dans l’avancement des droits reproductifs, en particulier l’avortement.

Bref, l’égalité économique, la violence sexiste et la liberté de reproduction sont des questions qui apparaissent comme centrales à l’ordre du jour de ce 8 mars, vécu avec une grande inquiétude de la part des féministes et des espaces progressistes : le sort de l’égalité des genres est plus incertain que jamais et les outils politiques et étatiques pour construire cette égalité sont, pour de nombreux pays, inconnus.

Europe : baisse de la main-d’œuvre, baisse des revenus et réaction

L’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) a récemment averti que 2,2 millions d’emplois pour les femmes avaient été perdus en Europe pendant la pandémie. En Espagne, par exemple, il y a eu une baisse de 9,2 points de pourcentage entre le deuxième trimestre 2019 et celui de 2020. C’est pourquoi dans ce pays un poste budgétaire de 200 millions d’euros a été alloué au plan « Co-responsable de l’égalité » , pour faciliter la prise en charge des enfants de moins de 14 ans, ainsi qu’une augmentation historique des investissements pour travailler dans l’éducation de 0 à 3 ans, ce que la ministre de l’Égalité, Irene Montero, juge indispensable pour renforcer les politiques de conciliation entre domestique et soins travail et travail rémunéré.

En France, en raison de la baisse des revenus des jeunes femmes, le gouvernement a annoncé que les produits menstruels seraient gratuits pour la population étudiante. La ministre de l’Enseignement supérieur de ce pays, Frédérique Vidal, a annoncé que des machines seraient installées pour offrir des tampons, des serviettes hygiéniques et d’autres articles dans les résidences étudiantes et les services de santé universitaires, jusqu’à ce que l’accès aux produits de gestion menstruelle soit rendu « totalement gratuit » pour le population étudiante entière.

En Allemagne et en Suède, des progrès sont réalisés avec une politique de quotas pour l’intégration des femmes dans les conseils d’administration des sociétés cotées. En Allemagne, cette incorporation se fait par le biais d’une loi qui stipule qu’il doit y avoir au moins une femme dans les conseils d’administration des sociétés privées cotées en bourse, et qu’au total elles comptent plus de trois membres. Les entreprises à participation majoritaire de l’État auront une réglementation plus stricte : leur conseil d’administration composé de plus de deux membres doit être composé d’au moins une femme. En Suède, le quota est de 40%, mais il n’a pas été établi par la loi, mais par le biais de négociations tripartites. L’objectif de ces mesures est de contrer la ségrégation verticale ou « plafond de verre » dont souffrent les femmes dans le monde du travail.

En Angleterre, les parlementaires s’interrogent sur les plans de réactivation pour être fortement « genrés », c’est-à-dire pour ne pas prendre en compte les emplois exercés par les femmes, qui ne bénéficient pas de la stratégie de relance. La commission des femmes et de l’égalité de la Chambre des communes a dénoncé que « les priorités du gouvernement en matière de relance sont fortement marquées par le genre et les plans d’investissement biaisés vers des secteurs dominés par les hommes génèrent des résultats inégaux et exacerbent les inégalités existantes ».

A ces problèmes liés à l’économie et au monde du travail s’ajoutent des problèmes politiques : les secteurs les plus réactionnaires se font pressants, tant de la part de la bureaucratie que de l’opposition, pour réduire l’autonomie de genre, sexuelle et reproductive des femmes et des personnes transgenres. . En Pologne, le gouvernement a annoncé en janvier qu’il interdirait presque complètement les cas dans lesquels les femmes peuvent se faire avorter. Jusqu’à présent, l’interruption de grossesse dans ce pays ne pouvait être pratiquée qu’en cas de malformation du fœtus, en cas de viol ou d’inceste ou si la grossesse présentait un risque pour la vie de la mère. La nouvelle loi proposée par le gouvernement interdit l’avortement en cas de malformation, qui en Pologne représente presque toutes les interruptions de grossesse. Depuis 2016, Lorsque les femmes se sont mises en grève sous la menace de restreindre l’accès à l’avortement, ce droit constitue l’axe des disputes du mouvement féministe dans ce pays. En ce sens, il est intéressant de noter que jusqu’en 1993, l’avortement était légal dans ce pays, comme dans tous les pays socialistes. Depuis lors, quand il a été réduit à trois causes, il est devenu une colonne vertébrale de la politique tant pour les féministes que pour les secteurs catholiques et nationalistes qui sont actuellement au pouvoir. Dans le même temps, en Espagne, des groupes conservateurs s’attaquent à l’initiative du gouvernement de promulguer une loi sur l’identité de genre similaire à celle de l’Argentine, qui reconnaît le genre auto-perçu dans le document d’identité. Cette loi, qui reconnaîtrait le droit à l’identité comme un droit humain fondamental, est durement remise en question non seulement par les droits les plus conservateurs, mais aussi par un secteur du féminisme qui considère que cette loi pourrait rendre les femmes invisibles et leur refuser les droits reconnus par la législation antérieure. Bien que cette alliance entre les secteurs ultra-conservateurs et certains groupes féministes ne soit pas nouvelle, elle constitue une menace pour les programmes d’élargissement des droits, en particulier à un moment comme celui-ci.

États-Unis : freiner la baisse du taux d’activité

La réintégration des femmes sur le marché du travail constitue l’une des principales préoccupations des féministes et fait partie des secteurs progressistes aux États-Unis. Selon le National Women’s Law Center, les femmes aux États-Unis ont perdu environ 5,4 millions d’emplois depuis le début de la pandémie et environ 2,1 millions de femmes se sont complètement retirées du marché du travail depuis février de l’année dernière. travailler. Selon l’office de statistique, aux États-Unis, près d’un adulte sur cinq en âge de travailler (18 à 64 ans) qui ne travaille pas considère que la principale raison de ne pas travailler est la garde des enfants. De plus, parmi ceux qui ne travaillent pas, les femmes âgées de 25 à 44 ans sont presque trois fois plus susceptibles de ne pas le faire en raison des demandes de garde d’enfants. En fait, une femme sur trois ne travaille pas exactement pour cette raison.

Pour atténuer la perte de revenus des femmes, ainsi que pour relancer l’économie, le gouvernement Biden prépare une loi de relance consistant en un paquet de 1,9 billion de dollars qui sera distribué par chèques de 1400 dollars, axé sur les chômeurs et les plus démunis. personnes, dont la majorité sont des femmes. Même avec cette mesure sans précédent, résoudre les problèmes de garde d’enfants et de sortie des femmes du marché du travail constitue un défi pour ce pays.

Amérique latine : plus de droits, plus de violence, plus de pauvreté

Même pendant la pandémie, l’Amérique latine a été un terrain de grandes avancées féministes ces derniers temps. En Argentina, la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo culminó un año de fuerte institucionalización del movimiento feminista : en diciembre de 2019 se creó un Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad que fue acompañado por distintas áreas de género distribuidas en todos los niveles y áreas de l’État. Ces domaines ont permis une approche de la pandémie qui a été reconnue par les organisations internationales : selon le traqueur mondial du genre dans les réponses au Covid-19 systématisées par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et ONU Femmes, la réponse de l’Argentine avant le Covid-19 était la plus féministe du monde, y compris des mesures qui répondaient au problème de la violence à l’égard des femmes, des mesures de soutien aux prestataires de soins non rémunérés et des mesures de renforcement de la sécurité économique des femmes. Des politiques spécifiques telles que le programme d’accompagnement, les renforcements des pensions minimales et les primes qui ont été ajoutées à l’AUH, parmi 26 autres mesures, ont fait de la réponse argentine la première place du classement des seuls 25 pays au monde à avoir pris des mesures pour protéger de manière globale. aux femmes.

Le Chili, pour sa part, a franchi une étape sans précédent en définissant que la prochaine Constitution sera égale, c’est-à-dire qu’il reconnaîtra le droit des femmes à intégrer l’Assemblée constituante de 50%, alors qu’elle sera formulée dans une perspective de genre.

Ces progrès coexistent avec des taux élevés de fémicides dans la région. La violence de genre est une question qui mobilise fortement les États et les mouvements de femmes, en particulier au Mexique et en Argentine. Au Mexique, en 2020, il y a eu 3723 morts violentes de femmes, en ajoutant les fémicides et les homicides intentionnels. En Argentine, jusqu’à présent en 2021, environ 60 fémicides et transvesticides ont été enregistrés.

Ce défi coexiste avec une détérioration marquée des conditions de travail et des revenus des femmes en Amérique latine. Selon un rapport spécial de la CEPALC, le taux d’activité des femmes a baissé d’environ 6 points de pourcentage en Amérique latine, s’établissant à 46%, soit quelque 23 points de pourcentage en dessous de celui des hommes. Le taux de chômage des femmes a atteint 12% en 2020 : ce pourcentage s’élève à 22,2% lorsqu’il est calculé sur le même taux d’activité des femmes en 2019. Le même rapport estime qu’environ 118 millions de femmes latino-américaines sont en situation de pauvreté, ce qui implique 23 millions de plus qu’en 2019.

Sol Prieto

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