Europe Solidaire Sans Frontières
, par Anti*Capitalist Resistance, J CWU member)
Cet entretien avec un militant (J) de Communication Workers Union (CWU) porte, d’une part, sur la réponse du syndicat face aux réductions du salaire – rongé par une forte inflation – et aux licenciements planifiés (10 000 postes) et, d’autre part, sur la nécessité d’une riposte des postiers face (…)
, par PRASAD Yuri, SQUIRE Sophie
Les infirmières ont vu leur grève de 48 heures écourtée par les lois antisyndicales des conservateurs. Des milliers d’infirmières dans toute l’Angleterre ont à nouveau tenu un piquet de grève lundi pour réclamer une véritable augmentation de salaire.
Crédit Photo. Socialist worker
Les (…)
, par CONWAY Terry
Le 1er février, les syndicalistes britanniques sont plus nombreux à se mettre en grève qu’ils ne l’ont été sur une même journée depuis plusieurs décennies.
Crédit Photo. Guy Smallman
Le syndicat de la fonction publique, le PCS, a été le premier à appeler à la grève plus de 100 000 membres (…)
, par CONWAY Terry
Un article rédigé par une de nos camarades d’Anticapitalist Resistance.
Crédit Photo Guy Smallman
J’ai passé une partie de la matinée de Noël avec des grévistes. Je ne me souviens pas que cela soit arrivé auparavant au cours de mes décennies d’activité politique. Je n’ai pas eu à sortir de (…)
, par ENGLERT Sai
Depuis bientôt six mois, les travailleurs·euses britanniques sont imbriqué·e·s dans une lutte industrielle au long-terme. D’abord contre le patronat, et, de plus en plus, contre le gouvernement conservateur. Face à l’inflation, il s’agit de déterminer qui va payer pour la crise.
L’été (…)
, par GALLAGHER Paul
« Beaucoup d’ambulanciers feraient mieux de travailler chez McDonald’s, ils s’en sortiraient mieux », nous déclare Scott Everitt, un ambulancier spécialisé du Yorkshire Ambulance Service. Le salaire n’est pas le seul problème, mais c’est un facteur important qui a convaincu les ambulanciers et (…)
, par KIMBER Charlie
Les Tories informent des médias qui leur sont favorables qu’ils vont faire adopter en toute hâte encore plus de lois antisyndicales, de « pouvoirs d’exception » et le licenciement des grévistes. Les syndicats et les militants doivent prendre ces menaces au sérieux.
Le journal The Sun [une (…)
, par LABICA Thierry
Le décès de la reine Elizabeth II et le deuil national qui s’en était suivi avaient donné lieu à une suspension de mouvements de grèves pourtant très dynamiques depuis le début de l’été 2022. Les luttes parviendraient-elles à se redresser, un fois passé le moment de génuflexion nationale ?
Et (…)
, par A l’Encontre
Dossier par rédaction A l’Encontre fait entre autres sur la base d’articles du Guardian.
Voir aussi (article 64690), Hôpitaux (Grande-Bretagne) : « Nous avons besoin d’une action coordonnée pour sauver le NHS ».
Pour la première fois de leur histoire, les infirmières ont voté en faveur de (…)
, par IBORAII Rachel
Dans son évaluation annuelle du système de santé et des services sociaux en Angleterre (21 octobre 2022), la Care Quality Commission a décrit le NHS (National Health Service) comme étant « bloqué » et « incapable de fonctionner ».
Un nombre record de plus de 7 millions de personnes attendent (…)
, par LENORMAND Marc
L’été 2022 a été marqué par un mouvement de grève massif en Grande-Bretagne, qui s’impose comme le produit de la crise économique, mais aussi d’un renouveau du mouvement syndical après quatre décennies de répression et de tensions avec le Parti travailliste depuis Tony Blair.
L’été 2022 a été (…)
, par VOGEL Laurent
Le PCS (Public and Civil Servants Union), avec près de 200 000 membres, constitue une importante fédération des services publics en Grande-Bretagne. Lors de son dernier congrès, il a défini une position très claire sur la guerre en Ukraine et sur ses tâches de solidarité en tant que syndicat. (…)
, par The Guardian
La plateforme de conducteurs privés a conclu un accord sans précédent avec le syndicat britannique GMB, qui ouvre aux salariés la possibilité de revendiquer collectivement leurs droits au Royaume-Uni. Une “première étape vers une vie professionnelle plus juste”, selon Mick Rix, représentant (…)
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