Europe Solidaire Sans Frontières
Le plan de relance post-Covid de Pékin semble partiellement porter ses fruits, avec une embauche totale de plus de 4,4 millions de personnes au deuxième trimestre 2020. Mais il cache mal des pertes de salaire importantes et un sous-emploi bien réel.
Hong Kong (Chine).– En Chine, comme partout, (...)
La semaine dernière, une fuite de gaz dans une usine chimique de Leshan, dans le Sichuan, a révélé une fois de plus à quel point de nombreuses installations de production en Chine sont vulnérables aux événements climatiques extrêmes.
La fuite s’est produite le 18 août, lorsque les dirigeants de la (...)
Les protestations des travailleurs se multiplient à nouveau en Chine alors que les entreprises luttent pour s’adapter à la nouvelle réalité économique créée par la pandémie de Covid-19.
Le chômage reste relativement élevé (officiellement 5,7% dans les zones urbaines) car des usines et des prestataires de (...)
Après un mois au cours duquel il n’y a pratiquement pas eu de mobilisations ouvrières en Chine parce qu’une grande partie du pays était en état de confinement, les salarié.es recommencent à mener des actions collectives. De nombreuses mobilisations liées aux difficultés économiques causées par (...)
2018-09-04
Michelle Chen : Les travailleurs ne mènent pas une guerre commerciale, mais une guerre pour leurs droits
http://www.europe-solidaire.org/spip.php?article46435
2018-12-30
Union syndicale Solidaires : Présentation du « Mouvement Jasic » (...)
Ce texte s’inspire en partie de la revue internationale « Chine » de l’Union syndicale Solidaires, publiée au printemps 2019. Des renvois figurent en note vers les pages concernées.
Quatre dimensions seront successivement abordés : 1. Les luttes démocratiques en Chine continentale, 2. Les luttes (...)
https://www.syllepse.net/chine-_r_64_i_766.html
Pourquoi des syndicalistes s’intéressent-ils/elles à la Chine ?
Une des bases de la mondialisation néolibérale, dont nous subissons chaque jour les conséquences, est la mise en concurrence internationale des salarié.es. Et on trouve en Chine un quart (...)
Un quart des salarié·es du monde travaillent en Chine. Comme le souligne le numéro 13 de la revue Solidaires International, « toute dégradation de leur situation sert immanquablement d’argument à de nouveaux reculs dans les autres pays » alors qu’il n’existe pas « dans cet immense pays d’organisation (...)
Un numéro de la revue internationale de l’Union syndicale Solidaires vient de paraître sous ce nom.
Comme son titre l’indique, cette revue de 251 pages est centrée sur la situation actuelle du mouvement ouvrier chinois. Elle présente également quelques expériences de solidarité internationale avec les (...)
La lutte des salarié.es de Jasic, fin juillet 2018, a servi de déclencheur à une vague de répression du mouvement ouvrier en Chine continentale. Celle-ci va au-delà du conflit Jasic lui-même. Des militant.es qui n’en étaient pas partie prenante, ainsi que des responsables de media traitant des droits (...)
Le contexte général
Cette lutte a commencé en novembre 2016. Les salarié.es ont adopté diverses tactiques : rencontres avec le syndicat pro-patronal, assemblées générales, manifestations et rassemblements. Ils/elles voulaient ainsi exhorter l’entreprise automobile sino-allemande à s’attaquer au (...)
Les travailleurs chinois sont depuis longtemps privés de leur liberté d’association et du droit de constituer des syndicats indépendants. Selon la législation du travail en Chine, la Fédération des syndicats de Chine (ACFTU), qui est en réalité un subordonné du Parti communiste, a l’autorité légale de (...)
Fondée en 2005, Jasic (1) est une entreprise à capitaux chinois de haute technologie fabriquant du matériel de soudage. Elle emploie environ 10 000 personnes réparties dans trois usines et quatre centres de recherche-développement. Dans l’usine de la zone industrielle de Pingshan (Shenzhen), des (...)
Les déclarations belliqueuses que l’administration Trump tweete quotidiennement pourraient donner l’impression que la plupart des travailleurs chinois sont engagés dans une seule occupation : absorber collectivement les richesses de l’Amérique et les entasser dans les coffres sans fond de Pékin. (...)
En Chine, à Hong Kong et partout dans le monde, « les travailleurs ne sont pas des esclaves »
Déclaration du Réseau syndical international de solidarité et de luttes
CSP Conlutas (Brésil) et l’Union syndicale Solidaires (France), représentant le Réseau syndical international, se sont rendus à Hong (...)
ENQUÊTE. En dépit d’abus régulièrement constatés, les conditions de travail ont tendance à s’améliorer et les négociations collectives à se généraliser.
Les conditions de travail dans les usines chinoises ne sont plus un tabou et les ouvriers n’hésitent plus à se faire entendre quand ils le peuvent. En (...)
Kevin Lin est doctorant à l’Université de Technologie de Sydney et spécialiste du mouvement ouvrier en Chine. Le journal socialiste et écologiste australien « Green Left Weekly » lui a posé quelques questions par l’entremise de Peter Boyle. Nous en traduisons l’essentiel. Il semble y avoir une (...)
Depuis 12 jours, des travailleuses et travailleurs chinois du grand groupe Yue Yen sont en grève, dans deux de ses principales usines en Chine. Le 25 avril 2014, ils étaient au nombre de 40’000 à suivre ce mouvement, selon divers comptes rendus crédibles.
Yue Yen a son origine à Taïwan. Il a été (...)
Recensé : Chloé Froissart, La Chine et ses migrants. La conquête d’une citoyenneté, Rennes, PUR, 2013, 388 p., 24€. Chloé Froissart propose une étude approfondie d’un des phénomènes majeurs de la Chine des réformes : l’accession retardée à la citoyenneté de centaines de millions d’ouvriers venus des (...)
Han Dongfang, avec la collaboration de Michaël Sztanke, « Mon combat pour les ouvriers chinois », Michel Lafon, 2014, 290 pages, 17,95 €.
Han Dongfang était de passage en France pour la promotion de son livre. Comme il l’a dit lui lui-même, il ne pourra plus être un leader de la lutte dans son pays, (...)
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